header-bow
Bram Relouw
Ouder
23.01.2019
Als ouderlid van de mr maakte ik onlangs een stevige discussie mee tussen team en directie over het taakbeleid van het team en de uren die daarbij horen. Helemaal prima. Als ouderleden gingen we vierkant achter de leerkrachten staan en stelden aanvullende voorwaarden op aan de instemming van de mr. Hierdoor nam de directie dit signaal veel meer serieus op. We zijn er samen goed uitgekomen.
Anoniem
Ouder
22.01.2019
Henk van der Pas
Schooldirecteur of bestuurder
14.01.2019
Het is eigenlijk bizar dat we een volstrekt logisch uitgangspunt met elkaar moeten onderschrijven. Luister naar elkaar. Dan leer je misschien iets over het kind.
Anoniem
Ouder
13.01.2019
Anoniem
Ouder
03.12.2018
Abeer Daour
Ouder
27.11.2018
Anoniem
Anders
20.11.2018
Anoniem
Anders
14.11.2018
Mijn ervaring als zorgcoördinator/gedragsdeskundige is dat gesprekken met ouders niet ingewikkeld of spannend zijn, als we maar goed luisteren naar elkaar. Dat betekent dat ouders en school naast elkaar staan en samen naar het kind kijken, zoals een linker- en rechteroog samenwerken om een compleet beeld te geven.
A. Geuze
Schooldirecteur of bestuurder
12.11.2018
Zorgvuldig en tijdig communiceren tussen ouders en school, met behoud van ieders eigenstandigheid, met respect voor ieders positie, komt absoluut ten goede aan het welbevinden van leerlingen, ouders en school!
Heleen Post
onbekend
08.11.2018
Als school zijn wij partner van de ouder als het gaat om de ontwikkeling van hun kind.
‘Weer een roosterwijziging. Het lijkt wel flexwerken dat schoolrooster.’
Deel jouw ervaring!
Klik hier
back-button
Wat fijn dat je de oproep Samen zijn wij school wilt onderschrijven. Hiermee steun je de campagne Samen zijn wij school. Met jouw steun zet je een positieve beweging in gang en draag je bij aan een goede toekomst voor alle kinderen in Nederland. Wie wil dat nou niet?
Verzenden

Ja, dit onderschrijf ik!